Avec une époque où la conscience écologique, mais aussi la volonté de devenir indépendant énergétiquement, prennent de plus en plus d’importance, un Plan de Mobilité a été mis en place par le gouvernement. À quoi correspond-il ? À qui est-il destiné ? Quels sont les types de mesures à envisager ? Ak Business fait le point avec vous.

Ce qu'il faut retenir :

  • Le Plan de Mobilité est un ensemble de mesures destinées aux entreprises pour limiter et optimiser les déplacements des salariés afin de réduire le trafic routier et la pollution.
  • Il comprend des mesures telles que l'encouragement de l'utilisation du vélo et des transports publics, l'aménagement des horaires, l'encouragement du télétravail, l'aide au covoiturage et l'accompagnement des salariés pour vivre près de leur lieu de travail.
  • Le Plan de Mobilité est une obligation pour les entreprises de plus de 100 salariés depuis le 1ᵉʳ janvier 2018, selon la loi de transition énergétique de croissance verte.
  • Cependant, cette obligation ne s'applique que si les 100 collaborateurs sont tous sur le même site de travail. Les entreprises avec des effectifs répartis sur plusieurs sites ne sont pas concernées.
  • Le Plan de Mobilité vise à encourager des initiatives qui réduisent la pollution pour le bien de tous.

Qu’est-ce que le Plan de Mobilité ?

Si l’on devait résumer en quelques mots le Plan de Mobilité, que l’on appelle aussi parfois le P.D.E, est un ensemble de mesures à destination des entreprises afin de limiter et optimiser les déplacements des salariés pour réduire le trafic routier, ainsi que la pollution liée. Pour cela, plusieurs mesures ont été mises en avant : encouragement de l’utilisation du vélo ainsi que des transports publics, aménagement des horaires, encouragement du télétravail, aide au covoiturage ou encore accompagnement des salariés pour vivre près de leur lieu de travail. Bien évidemment, d’autres mesures sont aussi dans les cartons, mais cela vous permet d’avoir une idée concrète de ce qu’est le Plan de Mobilité.

À qui est destiné le Plan de Mobilité ?

Quand nous écrivons que le Plan de Mobilité est destiné aux entreprises, ce n’est pas entièrement vrai. En effet, toutes les entreprises ne sont pas concernées par ce plan. Ainsi, celui-ci est une obligation pour les entreprises de plus de 100 salariés uniquement, et ce, depuis le 1ᵉʳ janvier de l’année 2018 (via la loi de transition énergétique de croissance verte). D’ailleurs, il y a aussi une petite nuance à apporter : ces 100 collaborateurs doivent tous être sur le même site de travail. Par exemple, si une entreprise dispose de 30 salariés dans une ville, et de 70 dans une autre, alors elle n’est pas concernée par le Plan de Mobilité. Quoi qu’il en soit, nous ne pouvons qu’encourager les initiatives qui aident à réduire la pollution, et ce, pour le bien de chacun.